Zespół Szkół Elektrycznych w Kielcach, Kielecki Park Technologiczny i firma Gecon wspólnie wspierają rozwój młodzieży poprzez tworzenie kolejnych klas patronackich na kierunkach elektryk, elektronik i informatyk. Inicjatywa ta zapewnia uczniom możliwość nauki w ścisłej współpracy z biznesem i sektorem technologicznym, co pozwala na zdobycie praktycznych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego już na etapie edukacji.

- Kielce to bardzo dobre miejsce dla edukacji i mówimy o stanie, który już jest i który chcemy utrwalać. To szczególnie ważne z perspektywy młodych osób, które wybierają szkołę i chcą mieć poczucie, że placówka, w której będą się kształcić, da im to, co najlepsze na rynku. To także dobra informacja dla środowiska przedsiębiorców, bo to miejsce będzie generować nowych, świetnie wykształconych przyszłych pracowników. To przedsiębiorcy mają największą wiedzę dotyczącą tego, jakie kompetencje na rynku są potrzebne, jakie umiejętności powinni mieć pracownicy, żeby zwiększać ich przewagę konkurencyjną. I dlatego jeśli udaje się to łączyć, to ta gwarancja staje się coraz bardziej pewna. A dziś spotykamy się, żeby właśnie taki projekt podsumować — mówił Barłomiej Zapała, zastępca prezydentki Kielc.

Celem projektu jest rozwijanie modelu edukacji odpowiadającego na realne potrzeby gospodarki, przy jednoczesnym zachęcaniu młodzieży do rozwijania zainteresowań związanych z biznesem i technologią. Dominik Kraska, Zastępca Dyrektora KPT, wspiera przedsiębiorczość młodzieży, prowadząc zajęcia dotyczące rynku pracy oraz tworzenia własnych szans biznesowych. Dzięki współpracy z firmą Gecon uczniowie mają możliwość uczestniczenia w warsztatach, szkoleniach oraz konkursach organizowanych przez ekspertów z branży. Ważnym elementem programu są praktyki zawodowe w siedzibie przedsiębiorstwa, które pozwalają młodzieży pracować w rzeczywistym środowisku zawodowym. Oferty staży i zatrudnienia w czasie wakacji dodatkowo otwierają drogę do rozwoju kariery.

- Praktyka w szkole, czy też praktyka w firmie Gecon daje wam możliwość podejścia do procesu rozwoju w sposób kompleksowy. Możecie zobaczyć, jak robimy to w biznesie i jak dojść do tego podczas nauki ramię w ramię z nami. To już kolejna edycja naszych wspólnych praktyk. Z roku na rok te edycje są coraz bogatsze, jeśli chodzi o zasób osób do wykształcenia. Liczymy na to, że część z was po prostu zostanie z nami na dłużej, bo nie ukrywam, że modelem, jakim chcemy podążać, jest model zachodni, gdzie około 60% absolwentów związanych z tego typu klasami zostaje dalej w danym przedsiębiorstwie — zwracał się do uczniów Paweł Kozieł, prezes Przedsiębiorstwa Handlowego Gecon.

Jednym z najnowszych działań w ramach klas patronackich jest kształcenie uczniów szkoły branżowej w siedzibie firmy Gecon. Cotygodniowe warsztaty prowadzone przez specjalistów umożliwiają im pracę z profesjonalnym sprzętem oraz wykonywanie zadań, które są bezpośrednio związane z ich przyszłymi obowiązkami zawodowymi. Taka forma edukacji pozwala uczniom zdobyć praktyczne doświadczenie i lepiej zrozumieć specyfikę zawodu.

Klasy patronackie stanowią przykład tego, jak bliska współpraca pomiędzy szkołą a biznesem może przynieść korzyści nie tylko lokalnej społeczności, ale i gospodarce.